【推荐】00后小伙李泽一甘愿做生产线上的一颗螺丝钉确安科技股份有限公司

在浙江确安科技有限公司洁净车间里，穿着无尘服的李泽一正在调试设备。作为海宁技师学院电气自动化专业的毕业生，李泽一去年毕业后来到校企合作单位浙江确安科技有限公司，目前是企业的设备助理工程师。

这是一家泛半导体企业，经营范围包括集成电路芯片测试、晶圆减薄划片、芯片封装测试的技术开发、技术咨询、技术转让等。

工作半年多下来，他对这份工作有了新的思考。“平台很大，学一门技术很实用，我理想的工作是做得有意义、社会能认可、个人有收获，并且自己感觉幸福的工作，很高兴我找到了。”

甘愿做生产线上的一颗“螺丝钉”

早晨8点多，李泽一从公司的宿舍走出，在更衣室换上无尘服后，在通道处进行全身消毒，随后开启一天的工作。工作时间是早上8点半至晚上8点半，两班倒，这个月他是白班。

“因为我们的产线是24小时不停的，所以需要专人24小时值守。”作为一名设备助理工程师，李泽一需要专门处理机器出现的问题，以及当产线换产品后对设备进行调试，更改相关配置、参数，使其运行更流畅。

2021年，海宁技师学院与浙江确安科技有限公司签订协议，深入开展校企合作，推进泛半导体专业订单班人才培养工作，为企业用人、学生就业搭建桥梁和纽带。李泽一是学院第一个在浙江确安科技有限公司就业的毕业生。

“我本身学的是机电一体化，加上我性格比较内向，和设备、机械有关的工作可能更加适合我。当时给十几家企业投了简历，也实地去考察了，确安科技的环境、设备都挺不错的，所以我就毫不犹豫留了下来。”

刚开始，李泽一经历了一段复杂的适应期。企业给新人指定专门的培训任务，要求技术人员必须考过公司内部的证书才能上岗；产品刚上生产线，配置可能不是很完善，工程师需要不断地改进，改进完才能量产。

工作中遇到不懂的地方，李泽一会请教同事怎样修改特定的需求；产线上，许多机器是全英文的，李泽一主动请教身边的工程师，晚上对着专业英语书籍自学翻译并复盘，总结当天所学。

“蛮有挑战性的，因为我们本身是做半导体的，芯片测试的设备比较高端。虽然在学校里打下了基础，但到了生产线上，有些东西没有碰到过，我们就要不断实践、钻研，解决这些问题。”他坦言。

打铁还需“自身硬”

不断学习是“王道”

在学校时，李泽一就预想过自己未来的工作：“一般人觉得工厂上班可能会很枯燥，但我觉得有很多跟机器打交道的机会，这对我的职业成长是很有利的。而且解决问题之后，会让我很有成就感。”

近年来，随着社会对职业教育认可度逐步提升，越来越多年轻人走进工厂、走进车间就业。以确安科技为例，全公司100多位员工，平均年龄在30岁以下，95后技术人员成为企业的研发、生产骨干。

在年轻人成为企业中坚力量的同时，政府和媒体也就此相继释放了职业教育改革的信号。据了解，新修订的职业教育法将于今年5月1日起施行。在深化产教融合、校企合作方面，修改后的职业教育法完善了产教融合的制度支撑。在立法目的中，增加促进就业创业、建设“技能型社会”的规定，明确职业教育“为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑”。

李泽一说，作为一家高精尖企业，确安科技的员工关怀和人员内部流通都不错——“可以接触到很多先进的机器，内部晋升通道也非常明确，掌握多少技术就会得到多少回报，所以要想晋升就得不断学习。”

如今，年轻人与“工厂”之间，已经逐渐形成“双向奔赴”的局面：“工厂”需要真正读懂年轻人，而在“工厂”里年轻人也需要一个看得见的未来。

“我现在在公司的等级是L4，接下来希望通过学习、考证，一步一个脚印持续进步。希望未来的我能在这个行业里发光发热，为公司乃至社会贡献年轻人应有的力量。”

本文由海宁发布微信公众号（ID：hainingfabu ）采访编辑报道 ，未经允许严禁转载。

海宁市传媒中心记者：王家维 王哲能

本期编辑：姚娟红 熊诗璐（实习）

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