一天工作15小时，连开23个会，“劳模”雷军不知疲倦的人生-上市公司高管经常出差吗

成功大多不可复制，或有深厚背景，或有时代际遇，但雷军的成功却给了普通人以希望。他的成功，是一个普通人持之以恒努力后的成功。

文

｜《中国企业家》记者 程璐

编辑

｜李薇

头图摄影

｜邓攀

编者按：

今天是国际劳动节，我们向每一位劳动者致以崇高的敬意和诚挚的问候。

我们熟知的成功企业家，几乎个个都是“劳模”。他们不仅富有创新精神，更有你想象不到的勤奋——几乎是几十年如一日的自律、勤奋。比如任正非，70多岁高龄还经常自己一个人拉着个行李箱满世界出差；比如宗庆后、王健林，只要不出差，每天都是分秒不差地一大早就出现在办公室；比如董明珠，30年没有休过假；比如雷军，最多时一天连开23个会，上次接受我们采访到晚上10点，后面还有重要的会议，这几乎是他的常态。

习近平总书记曾说，“人世间的一切幸福，都是要靠辛勤的劳动来创造。我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”五一假期，我们推出这组《企业家都是“劳模”》系列报道，向你展现企业家平时不为人关注的一面，感受每个人努力奔跑追梦的力量。

提起中国企业家里的“劳模”，小米创始人雷军可以说当之无愧。

4月2日，也就是小米刚刚官宣造车仅两天后，雷军就马不停蹄在小米科技园组织了一场“华夏同学会”，一张他与汽车界企业家李斌、李想、何小鹏及王传福的合影迅速传遍网络。同样参加了这次同学会的

王兴在饭否上发了一条动态感慨：“雷总真是劳模加战神！”

“战神”雷军已经不再满足于他一手缔造的手机帝国了，如今雷军正在开拓小米的新版图，甚至“愿意为此赌上此前一生的战绩与荣光”。

这就是雷军的风格，一旦决定做什么，就会全力以赴、一往无前。

在中国，可能再也找不到第二个像雷军这样的企业家，如此频繁地在微博上与网友留言互动，甚至有时候在深夜也能见到他在线活跃。

58集团创始人姚劲波曾表示，他时常会拿雷军来勉励自己，“我觉得雷军是我们这个圈里面特别努力的劳模，每次我比较累的时候，我就想想雷军可能还在办公，就心里好受很多。”

字节跳动创始人张一鸣也曾感叹，三次和雷军约时间谈事情，结果两次都是在晚上十点之后，还有一次是在周一，他对雷军的评价是：“很有追求，能力全面，超级努力。”

2021年1月1日，雷军为新年许下了三个愿望，第一个心愿就是休个假，把手机关了，喝杯咖啡。小米管理层“应允”了他的这个心愿，“没收”了他的手机。

手机被拿走的前10分钟里，雷军说道：“太好了，终于没有人找我了！”但闲下来一个小时后，这个劳模就开始不由自主地找手机。煎熬中，雷军终于想清楚了：“我不休假了！”

虽然这是雷军抖音号里的一个小视频，剧情或有夸张，但这也是雷军“全年无休”的真实写照。

劳模也要顺势而为

事实上，

早在二十多年前的金山时期，雷军就是出了名的“中关村劳模”。

1992年，丢掉航天部的铁饭碗，雷军加入金山成为“6号员工”，6年后出任金山CEO，几乎负责起金山所有的具体业务和日常经营。金山早期员工回忆，雷军可以通宵达旦地工作，很长一段时间每天只睡四、五个小时。

1995年，为了迎战微软对中国市场的进军，金山倾尽所有，扛起民族软件大旗，由雷军领着20位顶尖程序员在北京四季青的一个四合院里没日没夜地开发。埋头三年，雷军他们终于开发出了“盘古”组件，意为盘古开天辟地，也为自己挣得了“中关村劳模”的称号。

直到金山在2007年上市，雷军15年如一日，不怕苦、不怕累，从未有丝毫懈怠。2007年12月，雷军决定告别金山，结束这段“推着石头往山上走”的日子，任职的最后一天，他在员工沟通会上向众人鞠躬三次，道："我终于把债还完了。"随后，他成为一名天使投资人。

2009年12月16日，雪夜，北京燕山酒店对面。雷军攒了一个局，毕胜、黎万强、李学凌等金山旧部皆为宾上客。酒过三巡，雷军只提出了一个问题：自己的劳模人生是不是错了？思索片刻，雷军自答起来：“要顺势而为，不要逆势而动”。

那一天，是雷军40岁的生日。4个月后，小米诞生。不惑之年，雷军依旧有勇气从零开始。

小米的救火队长

小米粥是熬出来的，雷军也是。

在小米，雷军的“劳模”式作息时间也未曾改变过。小米前高级副总裁祁燕曾透露，

即使小米做到了千亿规模，但雷军还是每天直到晚上一两点才下班，中午饭是三四点，晚饭是十一二点。

小米联合创始人王川也表示，雷军“7x16小时”高强度的工作背后，一定需要巨大的信念支撑。

现任小米集团中国区、国际部总裁卢伟冰在加入小米前，任金立集团总裁，在行业摸爬滚打20多年，他忍不住感叹道：“加入小米之前我以为自己已经很拼了，但进入小米之后才发现雷总是最拼的。”

就这样，作为一个从未做过手机的外行，雷军从零开始，用自己所掌握的互联网经验，在国内消费群体崛起、智能手机迎来爆发的背景下，成功带领小米开创了"互联网手机"销售模式的先河，加速了中国移动互联网的起飞，甚至改变了外界对中国制造粗制滥造的刻板印象。

在小米的成长十年里，雷军最引得外界津津乐道的一段“劳模”式经历，莫过于2016年的逆风翻盘。

2015年，长期以来积压的供应链问题，终于在高速成长的小米身上爆发了。无奈之下，雷军亲自扛起“救火队长”的大旗，冲向一线接手手机部。

多年后回忆起那段时间，雷军仍记忆犹新：

早上九点上班，到了凌晨一两点还坐在会议室里。有一天下班的时候，雷军数了数，这一天居然开了23个会。

2016年3月，雷军在央视《遇见大咖》节目透露，那个时候，他三分钟吃一顿午饭，平均一天开11个会。

就在这样高强度的淬炼下，小米完成了对制造业的补课，小米也真正进入了手机硬件制造领域。

类似的故事在2019年也曾发生过。

2019年，小米中国区承压，雷军再次担任“救火队长”的角色，兼任中国区总裁推动改革，直到稳定之后交棒卢伟冰。2019年年底，一场企业家晚宴上，一张照片曝光了雷军的手机屏保，屏保上那句“能不管的事情一定不管”，迅速在网络上流传。

如今，

进入“知天命”的年纪的雷军，再次开启人生中最后一次重大的创业项目——造车。

这就是雷军，他似乎永远不知疲倦，他还要再搏一次。

在微博上，有一位网友是这样评价雷军的：他从学生时代直到现在，每天学习、工作十五六个小时，即使他现在已是普通人眼中的成功人士，却依然如此。

“成功大多不可复制，或有深厚背景，或有时代际遇，但雷军的成功却给了普通人以希望。他的成功，在我看来，是一个普通的人，持之以恒努力后的成功。当然，雷军身上还有其他的优点：比如坚韧、勇气等等。但我觉得最重要的还是努力，努力让他一步步走向高处，成就了现在我们抬头仰望的雷布斯。”

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